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Educação Corporativa

Objetivos

Proporcionar um ambiente de troca de conhecimentos, informações e networking entre os Dirigentes e Executivos de RH/Gestão de Pessoas.

Público Alvo

Dirigentes e Executivos de RH/Gestão de Pessoas.

Atividades

Reuniões bimestrais para discussão de informações, assuntos, cases e networking entre os participantes.

Lideranças

Andrea Duarte S. C. Leite

Doutoranda em Psicologia da Saúde (2018), Mestre em Administração (2003) e pós-graduada em Administração em Gestão da Qualidade (1995) pela Universidade Metodista de São Paulo, Bacharel em Administração de Empresas pelas Faculdades São Marcos em 1989. Certificação APD - Apple Professional Development 2016 e 2017.  32 anos de vivência profissional como executiva na área de Gestão de Pessoas em organizações de grande porte. 13 anos de experiência na docência do ensino superior em cursos de graduação e pós-graduação. 5 anos de vivência na gestão acadêmica atuando como Coordenadora de cursos de graduação em RH, Processos Gerenciais e Administração, coordenadora de Projetos de Extensão e Internacionalização, coordenadora da Escola Metodista de Educação Corporativa – EMEC. Participação em grupos de pesquisa no programa de pós-graduação stricto sensu de Administração da Universidade Metodista de São Paulo.  Atuação docente na graduação, em cursos da área de Gestão e Negócios e na pós-graduação Lato Sensu, nas áreas de Gestão Empresarial, Marketing, Gestão Hospitalar (Hospital Emilio Ribas) e Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Atuação como consultora em Gestão e desenvolvimento de pessoas.

Edson Moretti Junior

Apaixonado pela transformação de pessoas, formado em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo, 10 anos de experiência no mundo das pessoas em organizações, atualmente responde por toda a área de gestão de pessoas do Grupo Educacional Impacta Tecnologia, atuando diretamente em todos os subprocessos de RH, Legislação, R&S, T&D, Educação Corporativa, Qualidade de Vida no Trabalho, Evolução de Carreira, administração de pessoal e relações trabalhistas/sindicais, dentro das exigências legais e políticas da empresa. Apoio direto aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de feedback e acompanhamento organizacional das atividades desenvolvidas. 

Marli Rosa Santos

Bacharel em Administração de empresas com habilitação em Recursos Humanos, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Pós Graduada em Legislação Trabalhista e Previdenciária para Gestão de Departamento Pessoal, possuo mais de 10 anos de experiência na área de recursos humanos em empresas de grande porte no segmento de prestação de serviços, e atualmente Coordenadora de Recursos Humanos na empresa Servtec (empresa do Grupo GPS). Conhecimento em rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, benefícios, relação sindical e legislação trabalhista. Atuação na área de desenvolvimento organizacional: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e endomarketing. Gestão pautada por revisão de processos, ações preventivas, indicadores de desempenho e plano de metas (gestão a vista).  

Rodrigo Luiz Silva

Estudante do MBA Inova Business School em Trendsinovation, Bacharel em Sistemas de informação pela Faculdades Integradas Rio Branco, Técnico em Mecânica Automobilística pelo SENAI Conde José Vicente de Azevedo. Atuando a mais de 8 anos com projetos de sistemas dos mais diversos tipos, garantindo a aderência das soluções ao negócio, em empresas de grande porte, tendo passado por áreas de manutenção automotiva. Amante e entusiasta de tecnologia, métodos e conceitos inovadores, buscando acompanhar, entender e aplicar as tendências em suas várias vertentes, acompanhando o mercado empreendedor e o ecossistema de startups. 

Vicente Berna - Coordenador

 

35 anos trabalhando Indústrias Multinacionais. 15 anos atuando em nível Executivo com responsabilidade regional, tais como: ZF, Firmenich, Filtros Mann, Croda e Manitowoc.
Atualmente, Executivo LATAM numa Multinacional Americana.
Palestrante Motivacional, Provocativo, Transformador e Alta Performance
Mentoria para desenvolvimento de Carreira, Liderança e Projetos.
Especialista em Liderança, Gestão, Processos, Pessoas e Gerenciamento de Projetos.
Master Coach/Executive Coach/Leader Coach/Professional Coach – Certificado por IAC® - International Association of Coach and SLAC Coaching - Sociedade Latino Americana de Coaching® - habilitado para desenvolver a maestria em coaching, tanto no Coaching Executivo quanto no Coaching de Vida e Liderança.
Analista de Perfil Comportamental DiSC® - habilitado para avaliação do Perfil Comportamental. Analista de Perfil de Competência Assess® - habilitado para avaliação de Competências. Analista de Inteligência Emocional Sixseconds® - habilitado para avaliação de Inteligência Emocional. MBA em Gestão Empresarial. Graduado em Administração de Empresas

 

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