© 2018 por ABPRH Associação Brasileira dos Profissionais de RH | Av. das Nações Unidas, 14.401 - Conj 1302 - Torre Tarumã

Parque da Cidade - São Paulo/SP - CEP: 04794-000 

Orgulhosamente criado por Eleven2You

Congresso daABPRH abordará tendências em diversidade, inclusão nas empresas em palco dedicado

I Congresso ABPRH de Tendências de RH reunirá diretores e gerentes do setor de diversos segmentos para discutir as tendências, inovações e soluções para desenvolvimento de pessoas


Pensando em fomentar cada vez mais as discussões acerca dos temas que permeiam o mundo do RH, a ABPRH (Associação Brasileira de Profissionais de Recursos Humanos) promoverá, nos dias 28 e 29 de maio, o I Congresso ABPRH de Tendências de RH, um encontro de diretores e gerentes do setor, de diversos segmentos da indústria, reunidos para discutir as tendências, inovações e soluções para desenvolvimento de pessoas.


Divido em dois palcos, o Congresso abordará - entre diversos temas - as tendências globais em diversidade e inclusão nas empresas, em um palco dedicado.


No primeiro dia (28), Milene Lopes Schiavo, Associated Principal e Executiva de Diversidade e Inclusão da Korn Ferry International trará estudo de caso internacional que vai abordar as tendências globais em diversidade, inclusão e educação corporativa, abordando o que está sendo feito em outros mercados e o que pode ser "tropicalizado" para o Brasil e quais as ferramentas que estão em alta em outros países.


Haverá ainda um painel dedicado a abordar exemplos reais de diversidade e inclusão no RH das empresas, chamado"Diversidade & inclusão na alta gestão: como foi a nossa trajetória para chegar aonde chegamos?" que receberá Edvaldo Santiago Vieira, diretor Executivo de Operações da Amil Assistência Médica; Andrea Schwarz, CEO e Jaques Haber, CMO Sócio e Fundador da i.Igual Inclusão e Diversidade; Jandaraci Araújo, Conselheira da WILL - Woman in Leadership in Latin America e Danielle Torres, Sócia-Diretora da KPMG para falar sobre os desafios para mostrar que a capacidade foi determinante para a conquista do cargo e não apenas as políticas de diversidade e inclusão.


Já Cristina Kerr, CEO da CKZ Diversidade e Consultora em Diversidade, será a palestrante do Painel "Diversidade e inclusão além das cotas: do "beabá" até casos complexos", que vai ensinar aos presentes como olhar mais para a competência que para a deficiência e como quebrar barreiras para inserir bons profissionais que demandem adaptações reais das empresas e das pessoas.


Se existem limites para a inclusão e a diversidade e até que ponto a política de cotas ajuda ou atrapalha ações efetivas de inclusão e como incentivar políticas reais também são assuntos em pauta.


A programação completa do evento está no link http://www.congressosabprh.com.br/i-congresso-abprh-de-tendencias-de-rh/.